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La double contrainte : comment la race et le genre façonnent la vie des femmes noires carrières dans le secteur des services d’alimentation
76 % des femmes noires canadiennes quittent le secteur des services d’alimentation lorsqu’elles sont les seules dans leur équipe. Qu’est-ce que cela signifie pour un secteur qui peine à pourvoir les postes vacants? Cette infographie révélatrice, créée en collaboration avec Arable Communications, souligne la nécessité pour les employeur·euses d’évaluer leurs politiques d’inclusion en milieu de travail afin de s’assurer que l’expérience des femmes noires est prise en compte dans les stratégies de recrutement et de fidélisation.